Diferencia entre revisiones de «Negociacion Convenio 2023»
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(Página creada con «El Convenio Colectivo de Seguridad Privada en vigor está llegando a su fin. El próximo 31 de diciembre es su fecha de caducidad. Y es por ello que desde el pasado día 2 de septiembre, se dio inicio a las negociaciones del próximo convenio, con la constitución de la mesa negociadora. La parte social la siguen conformando las mismas organizaciones que lo ha hecho en los último años, UGT, CCOO, USO, ELA Y CIG, aunque alguno haya modificado siglas, siguen siendo…») |
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La parte social la siguen conformando las mismas organizaciones que lo ha hecho en los último años, UGT, CCOO, USO, ELA Y CIG, aunque alguno haya modificado siglas, siguen siendo los mismos. Y por la parte empresarial, Aproser, que además representa a varios Asociaciones que antes iban por libre y Asecops. | La parte social la siguen conformando las mismas organizaciones que lo ha hecho en los último años, UGT, CCOO, USO, ELA Y CIG, aunque alguno haya modificado siglas, siguen siendo los mismos. Y por la parte empresarial, Aproser, que además representa a varios Asociaciones que antes iban por libre y Asecops. | ||
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Acta 5 Convenio Colectivo.pdf | |||
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Revisión actual - 11:39 23 dic 2022
El Convenio Colectivo de Seguridad Privada en vigor está llegando a su fin. El próximo 31 de diciembre es su fecha de caducidad. Y es por ello que desde el pasado día 2 de septiembre, se dio inicio a las negociaciones del próximo convenio, con la constitución de la mesa negociadora.
La parte social la siguen conformando las mismas organizaciones que lo ha hecho en los último años, UGT, CCOO, USO, ELA Y CIG, aunque alguno haya modificado siglas, siguen siendo los mismos. Y por la parte empresarial, Aproser, que además representa a varios Asociaciones que antes iban por libre y Asecops.
Acta 5 Convenio Colectivo.pdf
Acta 6 Convenio Colectivo.pdf
Acta 7 Convenio Colectivo.pdf
